Chef de produits - Product Manager

Marketing · Dorval, Quebec
Department Marketing
Employment Type Full-Time
Minimum Experience Mid-level

Relevant de la directrice en gestion de produits, le chef de produits est responsable de la planification, du développement, de la prévision des produits bruts/finis et de la stratégie globale du marché. En tant que chef de produits, vous devrez gérer le cycle de vie complet du produit, ce qui comprend l'analyse des besoins du marché, le développement d'un concept de produit et la collaboration étroite avec l'ingénierie pour fournir des produits d'éclairage compétitifs. Vous devrez vous assurerez également que les efforts de marketing et de produits soutiennent les stratégies et les objectifs globaux de l'entreprise.


Vos principales responsabilités seront:

 

  • Planifier le cycle de vie du produit et établir une stratégie afin d’assurer la réussite des catégories;
  • Travailler avec de tierces parties externes pour finaliser les détails, évaluer les partenariats et les opportunités de licence;
  • Détenir de grandes connaissances quant à la concurrence présente sur le marché;
  • Identifier le positionnement des produits face à la concurrence;
  • Établir des stratégies de prix au sein de votre portefeuille de produits;
  • Travailler en collaboration avec les ventes, la gestion du matériel et la haute direction pour assurer de bonnes prévisions  ainsi qu’un niveau d'inventaire approprié pour tous les produits et composantes de votre catégorie afin de soutenir les objectifs de l'entreprise;
  • Travailler en collaboration avec votre chef d'équipe, le département des ventes ainsi que les gestionnaires de secteurs de marché afin d’atteindre les objectifs de revenus annuels;
  • Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour développer et lancer des produits compétitifs sur le marché;
  • Assurer le développement d’outils de vente et autres documentations en collaboration avec le coordonateur de produits;
  • Offrir de la formation sur les produits à différents départements de l’entreprise ainsi qu’aux clients;
  • Effectuer des rencontres avec les clients régionaux, au besoin;
  • Agir en tant que leader au sein de l'entreprise;
  • Effectuer d'autres tâches connexes liées à votre domaine d'expertise, au besoin.

Compétences et qualifications requises

Compétences :


  • Dois détenir de l’expérience dans la gestion des priorités – assurer le respect de plusieurs délais et objectifs;
  • Dois démontrer des aptitudes pour le multitâche;
  • Dois démontrer de bonnes compétences en gestion de temps - capacité à définir et à respecter des délais pour l’accomplissement d’un projet;
  • Dois avoir la capacité d'évaluer et de modifier les priorités rapidement, au besoin;
  • Aptitude à travailler sous pression dans un environnement à rythme rapide;
  • Dois démontrer un grand souci du détail et un intérêt pour le travail d'équipe;
  • Dois posséder de grandes compétences analytiques;
  • Dois détenir de solides compétences en communication verbale et écrite.


Qualifications:


  • Baccalauréat en marketing ou autre domaine d’études connexe;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans le domaine de l’éclairage un atout considérable;
  • Excellentes connaissances de la suite complète MS Office ainsi que de grandes aptitudes en informatique;
  • Connaissance du logiciel SAP, un atout;
  • Bilinguisme est requis; français et anglais, écrit et parlé.


L’avantage Stanpro


Stanpro offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.

 

Stanpro souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection. Le genre masculin  est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

 

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.


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Reporting to the Product Management Director, the Product Manager is responsible for product planning, development, forecasting of raw/finished goods and overall market strategy. The Product Manager will manage the whole product lifecycle which includes analyzing the market needs, developing a product concept and working closely with engineering to deliver competitive lighting products. In addition, he will also ensure that the product and marketing efforts support the company's overall strategies and goals.


Your main responsibilities will be as follows:


  • Plan the product lifecycle and establish a strategy to ensure successful category performance.
  • Work with external third parties to finalize details, assess partnerships and licensing opportunities.
  • Being an expert in respect to the competition.
  • Identify the product positioning amongst competitors.
  • Establish pricing strategies within your product portfolio.
  • Work in conjunction with sales, material management and upper management to ensure proper forecasting and inventory levels for all products and components within your category to support corporate objectives.
  • Work in collaboration with Team Lead, Sales and Market Chanel Manager to meet yearly revenue goals.
  • Collaborate with the engineering team to develop and launch product in the marketplace.
  • Develop sales tools and collateral in collaboration with the Product Line Coordinator.
  • Perform product training to the sales department and customers.
  • Meet with regional customers as needed.
  • Act as a leader within the company.
  • Perform other tasks related to your area of expertise as needed.


Required Skills and Qualifications

Skills:


  • Must have the ability to build and maintain interpersonal relationships with team members
  • Must have a good sense of leadership, must be able to guide, influence and inspire their team to achieve the strategy and goals of the company
  • Must have experience managing priorities – ensure compliance in meeting multiple deadlines and goals
  • Must be comfortable with multitasking
  • Time management skills - ability to set and meet deadlines for completing a project
  • Must have the ability to evaluate and modify priorities quickly, as needed
  • Ability to work under pressure in a fast paced environment
  • Demonstrate great attention to detail and interest in teamwork
  • Must have strong analytical skills
  • Must have strong verbal and written communication skills


Qualifications:


  • Bachelor’s Degree in Marketing or another related field of studies
  • Minimum of 2 years of experience in a similar position 
  • Experience in the lighting industry will be considered a strong asset
  • Excellent knowledge of the complete MS Office suite, as well as strong computer skills
  • Knowledge of SAP software is an asset
  • Bilingualism is required; French and English, written and spoken


The Stanpro advantage

 

Stanpro offers a stimulating work environment where each individual is given the opportunity to maximize his or her talent and improve his or her daily life. We do our utmost to facilitate a work-life balance for each one of our employees. Our organizational culture supports inclusion and diversity, which give our company a competitive edge. We are proud of our commitment toward our community and the collective initiatives in which we are involved.

 

Stanpro is committed to the Equal Access Employment Program. We encourage women, aboriginal people, visible and ethnic minorities as well as disabled persons to apply. We invite disabled individuals to inform us of their specific needs in order that we might provide accommodation and assistance measures at the time of the selection process. The masculine is used throughout this document for purposes of clarity and facility of reading.

 

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  • Location
    Dorval, Quebec
  • Department
    Marketing
  • Employment Type
    Full-Time
  • Minimum Experience
    Mid-level